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中美貿易調整導致供應鏈重組，企業尋求「中國+1」甚至更廣泛的全球佈局，以降低風險並增加彈性。 企業將生產基地轉移至越南、墨西哥等「替代」或「中繼」國家，並積極探索東歐、非洲等新興市場的機會。促使東協等區域成為新的製造中心，但也讓企業面臨如何平衡效率與去風險的挑戰，並需要適應各地不同的法規和管理模式。

台商布局東南亞需考量人才、勞動法規、地緣政治、稅務、勞工權益、強迫勞動等議題，並注意各國產業結構差異與投資環境。 具體應對包括產學合作培育在地人才、關注各國勞動法規變動、了解雙邊稅制差異、建立完善的勞工權益保障機制以應對強迫勞動議題，並審慎評估各國市場與產業發展潛力，進行個別化投資策略。